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特斯拉職工手冊:咱們是特斯拉人 咱們將改變世界

發(fā)布時間:2020-02-21 文章來源:本站  瀏覽次數(shù):3686

2月20日訊,據(jù)Business Insider報道,特斯拉最新職工手冊揭露,內(nèi)容首要包含強烈的志向、職業(yè)道德準則與行為規(guī)范,以及企業(yè)文化等多個方面的內(nèi)容。

手冊正文包含:“咱們是特斯拉人。咱們將改變世界。咱們樂意從頭考慮全部事物。咱們異乎尋常,咱們喜歡這樣的自己。正是異乎尋常,才讓咱們拔新領(lǐng)異,完結(jié)在其他人眼中是不或許的使命。咱們更強調(diào)的是極高的標準,同時聘用最異乎尋常的人才。你在其他地方也許會愈加成功。咱們并不是尖刻諷刺,但這只是事實罷了。”


特斯拉還強調(diào):

只要參加特斯拉,都一定要賦予他信任和責任。只要能夠站在公司立場上以最快速的方式解決問題,特斯拉的任何職工都能夠而且應(yīng)該經(jīng)過電子郵件或許面對面交流的方式,與公司任何人進行交流交流。你能夠直接與上級司理交流,你能夠直接與上級司理的上級司理交流,你也能夠直接跟其他部門的副總裁交流,你甚至能夠直接跟首席執(zhí)行官馬斯克面對面交流。“沒人告訴我”這個理由,在特斯拉肯定行不通。咱們認為,假如你在工作中不主動,無法勝任工作的話,那你便是個懶人。包含你在內(nèi)的所有職工,首要工作都是要保證特斯拉能夠獲得成功。假如發(fā)現(xiàn)公司有需要改進之處,就要大膽講出來,哪怕這原本不是你自己的責任。你與特斯拉的成功息息相關(guān)。因而,你應(yīng)該多給公司提建議和主意。假如不說出來,再好的點子都沒有任何意義。假如你不值得信任,那特斯拉就不適合你。你也最好脫離特斯拉(或許你也沒得選)。“你遲到了”是孩子們在學校里常常聽到的一句話。但特斯拉不是學校。假如你生病了,就老實待在家里。不要把咱們也感染生病了。假如你不來上班也不告訴公司,那你便是個混蛋。假如你缺勤了,你最好有一個非常說服人的理由。但這種狀況,最多只能發(fā)作一次。假如你做了蠢事,視具體狀況而定,你或許會被教導(dǎo),或許再給你一次時機,或許直接請你脫離公司。當咱們還有更重要的工作要做的時候,咱們無法承受把寶貴時間用來處理你做的蠢事。


此外,特斯拉公司內(nèi)部,專門有一個網(wǎng)站,職工能夠在這個網(wǎng)站上搜索比如“薪酬政策”“用餐及休息時間”以及“休假”等方面的信息。


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