阿里巴巴回應“暫停部分聘雇”風聞：不是不招人，而是找對人

寒冬降臨，企業(yè)開端考慮減少本錢。阿里巴巴據(jù)稱推遲了部分招聘，并減少差旅開銷。彭博征引知情人士稱，阿里一些新入職職工被告知，在4月新財年開端之后才能開端作業(yè)。此外，減少差旅費用部分包含約束商務艙機票價格，每五次往復時長超越20小時的差旅才能挑選一次高級客艙;

據(jù)彭博社音訊，阿里巴巴將暫停部分聘雇，減少差旅開銷。對此，阿里巴巴集團商場公關委員會主席王帥不久后在微博回應稱，不是不招人，而是找對人，找好人，用好人;不是不出差，而是不亂出差，更高效的出差，更好的出差。好的人會越來越多，好的差會越出越好。

據(jù)悉，在彭博社報導中，知情人士稱，一些阿里新職工在4月份新財政年度開端之前不能開端作業(yè)。而減少差旅費用部分包含約束商務艙機票價格，每五次往復時長超越20小時的差旅只能挑選一次高級客艙。

知情人士還透露，作業(yè)人員被告知過，總部位于杭州的阿里巴巴將不再為同艙位中更好的座位比方那些擁有更多腿部空間的付出費用。而另一位知情人士則又稱，只有在三人同行的情況下，前往機場的出租車費才能報銷。

同時，報導還稱，阿里巴巴在一封電子郵件中說：“長期的戰(zhàn)略規(guī)劃和人才庫的不斷晉級是阿里巴巴未來的中心。”而在上一年十月，阿里巴巴就被傳減縮人員編制，一切事務線都不批offer。隨后，阿里回應稱是假新聞，為人才體系晉級。

上一年10月，有應聘者在職場社交使用脈脈上留言表明，阿里已全面減縮人員編制，一切事務線都不批offer。對于“縮招”傳言，阿里當時回應稱，這是假新聞。

應屆高校結業(yè)生規(guī)劃再創(chuàng)新高 然而不少企業(yè)傳出縮招音訊

人力資源社會保障部副部長邱小平表明，今年的應屆高校結業(yè)生規(guī)劃再創(chuàng)新高，2019年的應屆高校結業(yè)生規(guī)劃將到達834萬。這一數(shù)字同比增加14萬人，比十年前增加了26%，更是較2004年的280萬結業(yè)生，增加了197%。

規(guī)劃如此之大的應屆高校結業(yè)人數(shù)，也讓今年的工作局勢面對考驗。尤其是上一年開端，從BAT巨子，到互聯(lián)網(wǎng)新貴企業(yè)，不少企業(yè)已傳出了停止社招、啟動縮招、裁人等音訊。

上一年10月，除了阿里，京東、華為也相繼傳出停止社招的音訊。華為當時回應稱，停止社會招聘的報導不實，華為將繼續(xù)開放、面向全球吸收優(yōu)秀人才。

跟著全球經(jīng)濟增長放緩，企業(yè)也感觸到了壓力。

馬云最后一次以董事局主席的身份致信股東，表達了他關于面對危機和應戰(zhàn)的情緒。他在信中表明：

在今天的經(jīng)濟局勢下，中小企業(yè)將面對極大的應戰(zhàn)，而生意難做之時，正是阿里巴巴實現(xiàn)“讓天下沒有難做的生意”的使命之時。