歡迎來到合肥浪訊網(wǎng)絡科技有限公司官網(wǎng)
  咨詢服務熱線:400-099-8848

網(wǎng)頁設計新手跟對師傅很樞紐

發(fā)布時間:2016-12-18 文章來源:  瀏覽次數(shù):2956
目前,不管是北上廣的大中型城市,仍是那些四五級小的縣級市,現(xiàn)在大多有著本地的人才招聘平臺網(wǎng)站,這也說明人才招聘一直是庶民和商家關注的焦點。從市場的角度來看,不管是企業(yè)招聘仍是個人求職市場都保持著活躍的氛圍和不斷看漲的行情,由此也帶動了各地人才類網(wǎng)站的發(fā)展。這其中有人力資源公司開辦的、全國性人才網(wǎng)站的地方分站、地方門戶網(wǎng)站的人才頻道、地方專業(yè)人才網(wǎng)站等等,可以說形式多樣,競爭激烈。
各地的人才招聘網(wǎng)站實在都是商家企業(yè)招聘和個人求職找工作的信息搭橋者。然而,良莠不齊的地方人才網(wǎng)站卻有著很大的差別。但不管是什么城市,都會有從中脫穎而出的優(yōu)秀地方人才招聘網(wǎng)站。大家在運營方面有著各自的特色風格,讓我們一起來探討一下。
一.網(wǎng)站定位
不管哪個網(wǎng)站,從頁面設計、版面鋪排,到信息內(nèi)容和服務功能便能看出其自身的運營定位。我們都知道作為地方性人才招聘網(wǎng)站,服務的對象應該是本地的商家企業(yè)招聘方和個人求職找工作者,結合本地信息上風,內(nèi)容必需更加本地化,為服務對象提供更為貼近的服務。從貿(mào)易的角度看,一定要考慮到商家、企業(yè),求職者和網(wǎng)站的利益,力求信息的服務均衡,走上良性的發(fā)展軌道。
但是,目前有良多的地方人才招聘網(wǎng)站的信息大多被中介機構壟斷,用戶通過網(wǎng)站發(fā)布的信息得不到很好的展示,中介發(fā)布的信息充斥著網(wǎng)站,這是在網(wǎng)站與中介之間利益共同體下的人才網(wǎng)站,已經(jīng)完全失去了網(wǎng)站與被服務對象的信息對稱。從網(wǎng)站垂直服務的角度來看,地方的行業(yè)網(wǎng)站忌大宜專,人才招聘平臺可以從商家、企業(yè)、求職者等幾個角度考慮。
二.有效的運營手段
目前的地方人才網(wǎng)站正向特色服務方向發(fā)展。深入服務對象去思索,絞盡腦汁去吸引用戶,各種本地炒作、網(wǎng)站流動層出不窮。好比貴港英才網(wǎng)提供一年的免費招聘,讓本地的招聘企業(yè)先免費使用網(wǎng)站的服務,引來大量的求職者。實現(xiàn)基礎招聘免費,增值服務收費(圖片招聘、推薦職位、加急招聘、加亮招聘等)收費。網(wǎng)站服務將地方人才網(wǎng)站更加清楚的擺到了前后向用戶的交易撮合者的角色,使招聘需求者更接近于消費。
作為本地化網(wǎng)站,假如做人才還和智聯(lián)招聘一樣的模式,必然沒有任何競爭上風。最該凸起的應是信息的更加正確、真實、符合人群使用習慣,那么開發(fā)網(wǎng)站本地的信息搜索模式至關重要。在保證信息量的同時,細化搜索的范圍(地段、地標、小區(qū))信息,不但規(guī)范了錄入職員對信息的把握,也利便信息瀏覽者對本地招聘企業(yè)信息的精準高效的檢索。結合本地上風,網(wǎng)站盡量多的提供詳實的企業(yè)信息,豐碩信息也會為網(wǎng)站的成功運營加分。
三.推廣手段
任何一個網(wǎng)站從開放到步入正軌到成功運營都不是一日之功。網(wǎng)站的推廣至關重要,本地化人才招聘網(wǎng)站可以通過本地流動等手段順爽利地,通過特色和專業(yè)化的信息吸引用戶,可每一個網(wǎng)站都不敢有一刻的松懈,不斷進行著各種不同形式的推廣和服務維護,力求獨特、豐碩,使別人沒辦法快速模仿的方式去做。線上流動、專題、砸錢打廣告、線下流動、其他媒體曝光、網(wǎng)站合作、網(wǎng)站SEO等等,利用組合形式,利用信息促成交易,從而實現(xiàn)口碑相傳,樹立本地的專業(yè)人才網(wǎng)站品牌。

上一條:在線教育垂直網(wǎng)站--考試...

下一條:站長們跟風運營的門戶網(wǎng)站...